Manager in Zeitarbeit
Der Zeitarbeitsmarkt wächst und damit auch die Nachfrage nach hoch qualifizierten Managern, die für Fremdfirmen einzelne Projekte auf Zeit begleiten. Nach Informationen des Personalvermittlers Adecco werden die Anfragen für Interimsmanager immer spezieller. Die Nachfrage von Managern auf Zeit sei vor allem in den so genannten Times-Branchen groß (Kommunikation IT, Medien, Entertainment, Sicherheitstechnik).
Personalvermittler weisen darauf hin, dass Interimsmanager in der Regel sechs bis acht Monate bei einem Unternehmen arbeiten. Eine spätere Festanstellung ist ausgesprochen selten. Das liegt auch an den Managern, die ihre Freiheit nicht aufgeben möchten.
Laut Adecco sind die Manager auf Zeit meistens zwischen 30 und 40 Jahre alt. Management Angels gibt für den deutschen Pool ein Durchschnittsalter von 44 Jahren an.
Die Anforderungen an Interimsmanager sind hoch. Schließlich muss er in kürzester Zeit als Führungskraft überzeugen und Vertrauen aufbauen. Erwartet wird eine besonders hohe Flexibilität, besonderes Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, sich schnell in neue Herausforderungen einzuarbeiten.
Verantwortlich für diesen Beitrag: Andreas Lojewski
